материална помощ на работниците и служителите, счетоводство на активите

материална помощ на работниците и служителите, счетоводство на активите
От статията ще научите:

1. Какви са плащането на материална помощ, както и какви документи са издадени.

2. В какъв ред се начисляват осигурителни вноски и данък върху личните доходи на сумите на материална помощ.







3. Как да се отрази персонала на финансова помощ в Счетоводство и данъчно облагане.

Документация за материална помощ

  • списък на събития, при настъпването на които работниците могат да разчитат на финансова помощ,
  • размера на финансовата помощ, както и реда за назначаване и заплащане,
  • списък на документите, че работникът или служителят трябва да осигури материална помощ и т.н.

Тъй като местните актове включват единствено възможността за изплащане на финансовата помощ, основният документ, който служи за основа за изчислението й директно на определен служител е от порядъка на главата. Поръчката е направена в съответствие с искане на работника или служителя и неговите приложения оправдателни документи. Например, за да се получи финансова помощ във връзка с раждането на дете, служителят ще трябва да се прилага към заявлението копие от акта за раждане.

Данък върху личните доходи и осигурителни вноски върху сумите на материална помощ

Редът за изчисляване на лични данъчни приходи и осигурителни вноски в пенсионен фонд, фонд за социално осигуряване и FFOMS с материална помощ на работниците и служителите в зависимост от причината за която е платено. Като цяло, финансовата помощ изплащат на служителя да не надвишава 4 000,00 рубли. за една календарна година не е обект на физическа инвентаризация и вноски (п. 28, с. 217 от НК., № 11 ч. 1 супена лъжица. 9 от № 212-FL, стр. 12, б. 1, чл. 20.2 от Закона № 125-FL ). Количества материал помощ над определена стойност, в зависимост от ДДФЛ и вноски по обичайния начин.

Специални условия на данъка, както и премиите личните доходи са определени за финансова помощ трябва да бъде платена на следните основания:

  • Финансова помощ за родителите (осиновители, настойници) във връзка с раждане (приемане) на детето през първата година след раждането (приемане).

Служител "Колос" OOO OI Сомов със заповед на ръководителя на целевите финансови помощи при раждане в размер на 40 000,00 рубли. Според удостоверение от работодателя Сомов RK (Баща на детето), така че натрупаната финансова помощ за раждане на дете в размер на 30 000,00 рубли. на облагане с данък върху личните доходи. По този начин, счетоводител на "Спайк" разчита на личния подоходен данък върху размера на финансовата помощ, предоставена от OI Сомов в размер на 10 000,00 търкайте. (40 000.00 - 000.00 30). Застрахователните премии с финансова помощ OI Сомов Тя не се изчислява, тъй като не надвишава 50 000,00 рубли.







  • Финансова помощ за служителя (бивши служители които са се пенсионирали), във връзка със смъртта на член на семейството му, както и финансова помощ на членове на семейството на починал работник (бивш служител, пенсиониран)

. Моля, обърнете внимание: същото, както в предходния параграф, за освобождаване от данък върху личните доходи и осигурителни вноски, финансова помощ трябва да бъде еднократно характер. В допълнение, на работника или служителя трябва да предостави всички необходими документи, като доказателство за смъртта на член на семейството, доказателство за връзката (свидетелство за брак, акт за раждане и др.)

  • Финансова помощ във връзка с природно бедствие или други извънредни ситуации

Застрахователни такси не се начисляват върху пълния размер на финансовата помощ еднократно, ако е предназначена за компенсиране на материални щети или наранявания, причинени от природни бедствия или други извънредни ситуации (стр. "И" п. 3 ч. 1 на чл. 9 от Закона № 212-FZ, Nos. 3, п. 1, чл. 20.2 на Закона № 125-FL).

Отражение на материална помощ в референтната 2-PIT

Помощта на материална база

Включването на материална помощ в разходите за данъци

  • възможността за плащане материална помощ на отпускът трябва да бъде предоставена в трудовия договор или на трудовия договор трябва да бъде препратка към колективен трудов договор;
  • подкрепа количество закаляване трябва да зависи от заплатата и трудова дисциплина, т.е. тя трябва да бъде свързана с описание на работата на члена на персонала.

Счетоводни материална помощ

От финансовата помощ на работниците и служителите не се прилага за разходите за труд, това се отразява в начисляване на сметка 73 "селища с персонал за други транзакции". Разходи за изплащане на финансова помощ на персонала (сумата на финансовата помощ и осигурителни плащания от нея) не се прилага за разходи от обичайната дейност, така че която е била задължена сметката 91 "Други приходи и разходи» подсметка 91-2 "Други разходи".

Изключение е matpomosch да напусне, което е част от системата за възнаграждение (ако тя е предоставена от колективните и трудови договори): неговото текущо начисляване бъде отразено в профила 70 «Изчисления с възнаграждението на персонала" в кореспонденция с отчитане на разходите сметка 20 "първично производство" (23, 25, , 26, 44).

Начислени премии в размер на финансовата помощ

Ако финансовата помощ се изплаща на лица, които не са служители (например бивши служители, пенсионирани или роднини на починалия работник или служител), за целите на изчисленията, използвани от 76 "разплащания с други кредитори и дебитори" в кореспонденция с профила 91 "Други приходи и разходи ".

За да се оцени осъществимостта на обработка на плащания на работници като материална помощ също препоръчваме да прочетете статията за счетоводството служител премии метра, както и подаръци за служители.

нормативна база

Как да се запознае с официалните текстове на тези документи, намерени в раздел полезни сайтове