Данък върху доходите на отпуск по болест - през 2019 г., крайният срок за плащането и изчисление, бременност и раждане,

Листът е временна нетрудоспособност документ, уреждащ отношенията между работодател и работник в отсъствието на последния на работното място. Тя се издава при настъпване на заболяване, травма, детеродна.

Дали това е взето

Служителите често не знаят дали данъка върху доходите е взета от отпуск по болест. В съответствие с българското законодателство на компенсационните плащания отчитат като доход на гражданите при настъпване на временна неработоспособност. Поради това, както всеки друг доход, данък се прилага към тях.

Медицински свидетелства, издадени въз основа на закона за социално осигуряване, който бе публикуван от Министерството на здравеопазването. Той отразява по реда на постъпването им и възможността за увеличаване на продължителността.

В списъка на дохода, че данък не включва отпуск по майчинство. Поради това, бъдещите майки да получават заплащане в пълен размер.

основните формалностите

Доход, който получава работник с отпуск по болест, се облага с данък. Законодателството предвижда процедурата за изчисление, плащане и размера на размисъл в документа.

Позоваванията на закона

Данък върху дохода, удържан в съответствие с член 217 от Данъчния кодекс. Той отразява процедурата за изчисляване и събиране на средства от доходите, получени от работника, както и подчертани случаите, когато данъчно облагане не е приложим.

надбавка Human временна нетрудоспособност класирана като приход. Ето защо, тя със сигурност ще се облагат с данъци. Въз основа на параграф 1 от член 217 от Данъчния кодекс на Република България за таксуване се извършва дори когато издаването на отпуск по болест за грижи за децата по време на болестта му.

В същата статия предписва, че в болницата, свързани с бременност и раждане, се изчисляват по друг начин. Лично данък общ доход не се прилага за тях.

Заповедта е отразено в документа

Регламентирала цел не само задържане или приспадане на данъчен от отпуск по болест, но също така отразява документация операции. Доклад на служителите от страна на работодателя се извършва чрез използване на помощта на формата 2-PIT. Той е необходим при кандидатстване в данъчната служба за приспадане.

Можете също така да отблъсне С този документ:

• изплатени доходи;
• плащането на данъка;
• невъзможност за запазване на средства.

Помощ ще бъде знаци 1 и 2. В същото обезщетения, предвидени под формата на код 2300.

Когато създадете препратка 6 NFDL конкретна информация не е единичен болница и генерализирано.

гласи документа:

Всички средства, натрупани служители институция като приход

Директен изчисление се извършва в реда 060 090. При редовна данък при източника и възстановяване не трябва да се остави на нула.

Данните за времето на задържане и предаване, посочени в раздел две направления за докладване 110 и 120. провери създаден документът може да бъде модел, който е разработен от Федералната данъчна служба.

Ако ще се изисква неправилно попълване на данъчната агент дължи неустойка за всеки грешка в размер на 500 рубли. Същата сума ще трябва да се направи, ако данните ще бъдат ненадеждни даде 2-PIT. Дори след като имуществената санкция ще наложи нови документи.

Характеристики на плащането на

Плащанията на работника или служителя по време на периода на временна нетрудоспособност не е включена в списъка на необлагаем. Това е написано в член 217 от Данъчния кодекс.

Работникът ще получава по време на болницата в размер по-малък от 13% от оригинала.

Работодателят е длъжен да се прехвърлят средства на държавната хазна в определено време:

По време на прехвърлянето по сметка на работника или служителя

При издаването на пари в брой на гише

На датата на дебит от сметката.

В случай на пари в брой, които са оборотни средства

Не по-късно от следващата дата на сетълмент.

Налични операции данък общ доход болница лист

Данък върху доходите може да се изчисли, приспада, удържа и се върна. Всяка операция се провежда по начина, предвиден от закона.

Медицинско свидетелство, трябва да съдържа три важни линии.

Тя отразява начисляването:

• сумата, платена от работодателя;
• средства, които трябва да се прехвърли FSS;
• се възползват сума дадена на работниците и служителите с лични приспадане данък върху доходите.

Попълване на документа от работодателя. Дублирани данни от документа във ведомостта.

За да се осигури правилно списъка на временна неработоспособност, е необходимо да се съсредоточи върху образеца. На обратната страна на документа съдържа инструкции за това как да се запълни.

При изчисляване на важно да се вземат под внимание продължителността на работа на работника или служителя:

• по време на работа за най-малко пет години, работникът или служителят е на разположение в размер на не повече от 60% от средната месечна работна заплата;
• ако работи и един служител от пет до осем години, извършва плащането на 80%;
• ако има повече от осем години опит се компенсира 100% от средните доходи.

функцията за корекции 3 Декларация за данък върху личните доходи, изброени в тази статия.

Изчисление на компенсационни плащания, извършени в определен ред:

1. Първо трябва да се изчисли заплата на едно лице за предходния период. Той е две години. Броене се извършва въз основа на отчета за приходи от предишния мястото на работа.
2. След това трябва да се определи средната заплата на ден. За да направите това, общата сума на доходите, разделен на 730.
3. Стойността се умножава по броя на болничните дни. Размерът на обезщетението, в сравнение с максимума.

В съответствие с правните разпоредби на ползите трябва да се приспадне данък върху доходите на физическите лица. Застрахователните премии в този случай не се прилага.

В някои случаи, данъчната такса не се прави. Положенията, посочени в член 217 от Данъчния кодекс. За служителите обезщетения трябва да предоставят подкрепящи документи.

Когато правите 2-NFDL важно да се ръководи от препоръките на Службата за финансов надзор. Те са отразени в писмото №ED-4-3 / 74.

Въз основа на член 223 от Данъчния кодекс на България в документ предписаното количество на приспадането на приходите от данъци, както и общия размер на средствата, получени за периода.

В третата част, информацията, предвидена в определен ред:

Ако счетоводство е важно да се използват под формата на данъчно облагане на организацията.

Най-често работодателите държат:

• данък общ доход;
• Вноските в пенсионния фонд;
• принос към Службата за финансов надзор;
• прехвърли на фонда за социално осигуряване.

Плащане на лист временна неработоспособност не се различават при изчисляването на заплатите.

Режим на плащане е определено на законодателно равнище. На първите пет дни на неработоспособност компенсирани институция. Счетоводител е длъжен да направи изчислението на плащане.

Прекъсването се определя от лекуващия лекар на базата на състоянието на пациента. Ако е повече от пет дни, през останалите дни са компенсирани от Службата за финансов надзор. Плащания по време на отпуск по болест за заболяване на дете е напълно прехвърлени към фонд от първия ден.

Възстановяване на данъци, плащани в размер на 13% може да се направи в специални случаи.

• покупка на недвижими имоти;
• обучение в образователните институции;
• получат медицински грижи.

Предпочитани условия са предоставени на данъчно задълженото лице, въз основа на оправдателни документи, прехвърлени в данъчната служба.

В съответствие с пакета от стандарти е възстановяване на 13% на базата на текущите ограничения. Това правило предвижда при посещение на FTS сам.

Можете също така да се прилага за данък не се удържа от месечната заплата. Данъчни специалисти предоставят известие да бъдат прехвърлени на мястото на заетост. Счетоводител ще върне 13% от данъка върху личните доходи до момента, в пълен данък върху доходите не са в списъка.

Забележителни аспекти на бременност и раждане

Данъчно облагане не може да се прилага при изготвянето на някои приходи. Тези предимства включват обезщетението, което се издава, когато напредването на бременността и раждането.

След 30 седмици от началото на детеродна жена трябва да премине на работа лист на временна нетрудоспособност. Ако пълен набор от документи и издадена правилно, изчисляването и изплащането направено в рамките на 10 дни от лечението в сметките. Средствата се прехвърлят изцяло без приспадане на данък върху личните доходи.

фиксирани срокове

Министерство на финансите на Република България се считат за недоволство институции. Затова законът въвежда ново правило по отношение на продължителността на прехвърляне на данък върху личните доходи. Превод на суми в бюджета се извършва не по-късно от последния ден на месеца, в който е отпуснато обезщетението. Тя не взема предвид естеството на плащанията: в брой или по сметка.

Данъци при източника, в съответствие с член 226 от Данъчния кодекс, се извършват на същата дата, когато плащането се извършва и ползи. Това съвпада с издаването на работната заплата в организацията.

Превод на средства към бюджета трябва да бъдат:

• от датата на получаване на сумата, когато го извадите от банковата сметка;
• в деня на изброяване офицер, ако изпращате по сметка;
• не по-късно от следващия ден на изплащането на средства от касата.

Този ред на плащане, създаден съгласно параграф 6 от член 226 от Данъчния кодекс. Данък върху доходите от временна загуба на трудоспособност лист отстранени без да се провалят. В крайна сметка, право се смята да се възползва доход на гражданин. Задържането и прехвърляне на средства на държавната хазна от работодателя.

източник на плащане доходите в 3-PIT - една организация, предприемач или физически лица, граждани да заплащат доход.

Това, което сега е процентът на данъка върху личните доходи за данъчни жители - да разберете, като кликнете върху линка.

Код PIT материална помощ можете да намерите тук.