Itbook четем, че топ мениджърите
Игор katyk, директор в Сърбия, подразделение на ICL Услуги
Мария Danilina, Huawei Consumer БГ маркетинг директор в България.
в "Останкино" Ян Tvorogova, изпълнителен директор на центъра за производител "Останкино" и училище телевизия "Съзвездие".
Андрю Krekhov, директор на новите технологии в ICL служби
Елена Artemova, топ мениджър на учебния център на "Нова генерация"
"Когато се работи интензивно общуват, то неизбежно идва прегаряне и умора. За възстановяване и предпазване от прегаряне е необходимо да се поддържа литературата на психологическа ориентация. Сега прочетох Михали Csikszentmihalyi "Поток. психология на оптимално преживяване. " Книгата е за това какво е щастието и как да го постигне.
Много от въпросите, поставени пред мен работи, даде отговори на книгоиздаването мит. Наистина ми хареса книгата на Джак Shafer, "Включване на очарованието на методиката за услуги за сигурност" и Дебора Zak "Интегриране на интроверти." Смятам, че са необходими изследвания и практическото прилагане на мрежа за всеки водач. Периодично се връщам към четенето на книги за управление на Исак Adizes и промени. Adizes слушат в колата. Това, между другото, един от начините да се намери време, за да "четат".
Rail Hismatullin, президент на групата компании "Tentorium"
Борис Bobrovnikov, главен изпълнителен директор на CRIC
Стругацки книги, впечатление ми също. Между другото, работата им като цяло се влияе моят подход към правенето на бизнес. Харесва ми Кристобал Хунта, ръководител на отдела за смисъла на живота, за CRIC извършва само "умишлено нерешим проблем да бъде решен по някакъв начин." Според преданието "Понеделник започва в събота" ние правим филм, в който главният герой - програмист. Надявам се, че ще бъдем в състояние да предаде атмосферата и бързите темпове на развитие на нашата индустрия, като същевременно се поддържа емоционална хладнокръвие и увереност при всякакви ситуации. Точно както в заобикалящата ни действителност и книгата! Чувство за хумор и способност да видите различни страни на реалността - ключ към растеж и висок жизнен стандарт.
И за Глен Kuka, Пратчет, Зелазни, Сапковски, Робин Хоб, както и някои други - не питай. Аз ще кажа няколко години ...
Вероника Хименес, заместник-генерален директор на CRIC
Може би аз трябва да се отбележи, не е измислица, а книги, които са повлияли моя бизнес ум.
1. "Funky Business. Capital танци в размер на таланти ", Шел Нордстрьом и Йонас Ridderstråle.
Харесва ми тази книга в момента на избухването. Аз завърших висшето си образование, а след това е завършил магистърска степен по стратегическо управление (изглежда, че вече е завършил или присъства), всичко това образование е работил лице, отговорно за вземане на важни решения в доста вече е голяма компания, и това е толкова хубаво и ясно да очертае система от знания е била подложена на още разпитан и осмивани. Аз не й повярвах, не съм съгласен половината от времето, но в хода на тяхното професионално израстване, аз изведнъж осъзнах, в активна развиваща се компания, която да, наистина, че вкостенели структури и стари мотивационни схеми не работят, ако може да се направи нещо, за да се получи клиентът е безплатно - даде; че хората могат наистина да работи ефективно в структурата на намотка на проекта, и така нататък. Като цяло, аз наистина го препоръчвам на всички.
2. "позициониране или битка за признаване", Ел лъчи и Dzhek Траут.
Тя е малка книга, но задължително за тези, които търсят как да се изгради на компанията ви различава от конкурентните компании. След тази книга разбрах колко, всъщност, просто маркирайте в съзнанието на челните позиции на всяка компания. Не всеки трябва да избере някой, шаблон, векторни посоки в развитието на мястото под слънцето могат да бъдат различни, важно е да се разбере какво точно се различавате от другите, какво е вашето най-голямо предимство, дори и в сравнение с онези, които мислят същото. И след като установите, че индивидуалност - тя се развива.
Една полезна книга за всеки, който иска да формират навици, което позволява да живеят пълноценен активен живот толкова дълго, колкото е възможно. Живей и си вършат работата, а не да страдат от различни здравословни проблеми. И това е с някои специални ефекти - сладко ядат около три години след неговото прочитане, а през 5000 се движи с бързи темпове и до ден днешен ходя всеки ден.