Как да се възстанови недостигът от продавачите - да се съберат на недостига, изпълнението на недостиг на
Експерт съвети - финансов съветник
Като работа в магазин или търговски център продавач, работодателят често се интересуват от причината за напускането на предишния работата. Уволнение придружен от конфликт се отразява негативно на репутацията на бъдещия служител. Ако човек има добра препоръка и проблемите на заетостта често възникват. Въпреки това, в отношенията между роба и работодателя понякога има спорове. Просто следвайте тези лесни стъпка по стъпка съвети и ще бъде на прав път.
Какво трябва да бъде
Листове инвентаризация и да действа.
бърз преглед
Така че, помислете за действие да бъде предприето.
Стъпка - 1
Развиващите споровете ще се разрешават въз основа на трудов договор и Кодекса на труда. Дори и ако договорът не е бил сключен, с отговорността на продавача не се отстранява. Служител, който е причинил щетата, тя трябва да се компенсира. Но задължението за възстановяване се налага само ако дефицитът е резултат от незаконни действия, тоест, ако работникът или служителят не е ефективно или лошо изпълнение на задълженията си. На следващо място, преминете към следващите препоръки стъпка.
Стъпка - 3
За съда за възстановяване на дългове е необходимо да се определи факта на инвентара, за да видите какви недостиг, а след това в писмен вид, да поиска от служителя да възстанови на дълга. Ако служителят не е съгласен, работодателят трябва да получи отказ в писмена форма. На следващо място, преминете към следващите препоръки стъпка.
Етап 4 -
При подаване на иск в съда, ще бъдете оригинални писма между работодателя и продавача, независимо дали писмото за отказ съдържа или съгласие. Ако трудов договор, неговото оригинално също трябва да прилага към заявлението. Документи, доказващи недостиг - действа инвентаризация, първичните счетоводни документи и евентуално меморандуми други работници ще бъдат необходими за изясняване на обстоятелствата по делото. На следващо място, преминете към следващите препоръки стъпка.
Стъпка - 5
процедура инвентар трябва да бъде изпълнена в съответствие с правилата, т.е. наличието на заповедта за инвентаризация е необходимо. Ако актът ще бъде съставен неправилно, съдът не може да вземе под внимание се изпълняват правилно документи или да ги намерите недопустими доказателства. На следващо място, преминете към следващите препоръки стъпка.
Стъпка - 6
Съд да се запознаят с всички обстоятелства по случая, да разгледа представените документи и да вземе решение за задоволяване на изискванията на работодателя, или пък се провалят. На следващо място, преминете към следващите препоръки стъпка.
Стъпка - 7
Трябва да се отбележи, че принудителното събиране на липсващата сума да не надвишава средната месечна работна заплата на продавача, се извършва по реда, който трябва да бъде издадено не по-късно от един месец, считано от датата на установяване на размера на щетите.
Ние препоръчваме да се обръща внимание на финансов съветник след консултации
Продавачът има пълното право да съди иск, за да докаже невинността си към разкри недостиг.
Допълнителна информация и съвети, експерт по финансови въпроси
Дефицитът може да възникне не само заради перфектната кражба, понякога в хода на съдебния процес за откриване на грешки в счетоводни документи. Така че преди да обвиняват работниците, е необходимо да се провери отново всички режийни и прекарват повече време в инвентара.
Надяваме се, че отговорът на въпроса - как да се възстанови недостигът от продавачите - съдържа полезна информация за вас. Желая ти късмет, за да намерите отговор на вашия въпрос, моля използвайте формуляра по - Search.
Други материали по темата: Как да се възстанови недостигът от продавачите - да се съберат на недостига, изпълнението на недостиг с доставчици идентифициран недостиг в магазина