Както FSS платен отпуск по болест

Ако операционната компанията издаде медицинско свидетелство, както плащат своята FSS? За чиято сметка е извършено плащането по принцип? За сметка на дружеството или за сметка на каса?

По този начин, за изчисляване на всеки кандидат под покритието на епизода, инцидентът директно на работниците, трябва да се плати, както следва:

• през първите 3 дни - за сметка на организацията;
• време за почивка - за сметка на Службата за финансов надзор.

Така че перфектно в повечето епизоди. Все пак, има някои изключения, които са определени от законодателството на Република България.

Ползата не е обект на изчислението, ако работникът или служителят е в срок от шест месеца, считано от датата на приключване на бюлетина не я предоставя на счетоводния отдел.

Някои фондове счетоводител, плащани от работника или служителя в деня, маркирани с плащането на заплатите в организацията. Те са, като правило, две - и предварително заплата. Първите такива изчисления, в следствие на затварянето на бюлетина (авансово плащане или заплата) служител получава обезщетение (то е предмет на данък върху личните доходи).

такса за прехвърляне се извършва в полза на бюджета:

• в деня на прехвърляне на средства (ако ръководството е преведена в сметката и картата);
• в деня на изплащането на средства от банка или осигурителна каса (ако изчисленията се извършват в брой).

Ако времето на изчислителния лист нарушени, компанията не плати обезщетение, след което работникът или служителят има право да подаде жалба до Инспекцията по труда с жалба, прокуратурата или съда.

Как да се справим с болница регистър за FSS

8 (499) 350-80-24 (разговорът е безплатен)

Когато проверката и заверката на каса може да поиска своите служители с различни документи, обяснения и изчисления на организацията. Ако инспекторите имат въпроси относно разходите за обезщетения, те имат право да поиска копие от листа на увреждане (за което са направени плащания). Като правило, те са помолени само за малките предприятия, в които броят на случаите, които попадат в обхвата на застраховката не е достатъчно. Големи организации ще бъдат достатъчни, за да представи в регистъра листове.

Форма регистър листове инвалидност за FSS

Задължителна информация, която трябва да бъде посочен в регистъра

В регистъра се вписват:

• Основният информационен бюлетин (серия и номер);
• основна информация за работника или служителя;
• Информация за периода на инвалидност;
• Информация за причината за инвалидност;
• информация за застраховка опит на работника или служителя;
• информация за размера на натрупаните обезщетения, (както от страна на предприятията и от каса на бюджета).

Обезщетяване на бюлетини

След като в сметките е направена общата изчисляването на обезщетенията за болест работникът или служителят, и тя е платена, работодателят може да направи тази сума. Това може да стане по два начина:

• понижаване на "ходене" вноски (хора с увреждания) в застрахователния фондацията;

Същността на този метод е, както следва: сума на вноските няма да бъдат направени до този момент, докато всички се използва до общата сума на болницата. Това правило важи само за една година, например, плащането е извършено в текущата година. В размера на тази помощ може да намали премиите, които трябва да бъдат извършени. Това важи за всички месеци на годината, по време на която произвежда съответния служител заплата на болен служител.

• Възстановяване на обезщетения, които са били платени от фонда по-рано.

Тук са следните: работодателят трябва да представи заявление от името на фонда за възстановяване от разходите за сигурност.

Заявлението трябва да съдържа следното:

Общата сума на искане за трансфер на посочените по-долу данни:

(Посочете необходимата информация на компанията, raschetnyyschet)

• директно се разболя;
• За да организацията на работа на работника или служителя;
• копие на работната книга на работника или служителя;
• копие от трудов договор на работника или служителя;
• необходимите изчисления.

Има ли счетоводство на разходите за обезщетения за отпуск по болест в рамките на опростената система за данъчно облагане?

Работодателят има право да влиза в цената само ползи, натрупани към тях за дните на отсъствие (поради болест) работник, които попадат в рамките на неговата компетентност в този случай (на първите три дни). По този начин, данък общ доход и изразходвани тези пари ще се струва най-USN.

Болнични същите ползи (както и данък върху личните доходи на него) с частта, която плаща каса не се броят.

След като получи компенсация от фонда по сметка, организацията не е необходимо да го включи в приходите на организацията.

На електронно отчитане

С брой на заетите лица на повече от петдесет лица са задължени да представят описи на болничните обезщетения в специална форма - в електронен формат, заверен от електронен подпис.

Електронната регистър е файл (формат - XML). Този файл съдържа всички необходими данни за гражданина (разбира се на застрахования) и се изплаща за него на обезщетение време.

Сертифицирани документи трябва да бъдат изпратени чрез специално проектиран за този сървър - шлюз. На сървъра (шлюз)) работи, за да се провери коректността и спазването на всички изисквания на изгнание файл.

Ако извършите сървъра за проверка, за да се регистрирате недостатъците на дизайна ще се появи технически характер, които имат характер на формата на файла, неговия размер, или с цифров подпис, системата се формира от съответния протокол за грешка.

Документ (получаване) е изпратено успешно не гарантира, че всички данни в регистъра са верни, този документ потвърждава само, че регистърът съответства на дадената структура, и е изпратено до Службата за финансов надзор.