Какви лични качества, посочени в резюмето

Какво трябва да се уточни в "За мен"? Какви качества са необходими?

В допълнение към основната информация за стандартната възраст, образование и т.н., в резюмето трябва да ви кажа за себе си. Параграфът трябва да посочат своите лични качества. На колко ефикасно и правилно ли ще бъде в състояние да се представят с помощта на CV зависи от процента на вероятност за решение на началника да ви отведе на работа. Колкото по-добре ще се представите, толкова по-висок процент.







Повечето хора в подготовката на вашето резюме е трудно да се отговори на въпроса какво да пиша за, така че често те са просто посъветвани пас тази точка. Тя не трябва да се направи, тъй като тя е около личния си качество на информация може да играе доста важна и дори решаваща роля.

Определено заслужава да се изтъкне редица задължителни качества като на добър служител. Например, тя може да бъде качества като:
- отговорност;
- дисциплина;






- висока ефективност;
- комуникативни умения;
- мито. Важно е също така такива лични качества като адекватно отношение към критика и способността да се правят компромиси.

Все пак, имайте предвид, че дали резюмето не трябва да включва всички положителни качества, които могат да идват на ум. Необходимо е да се подчертае някои от ключово значение. В този случай, вашата задача - да се оповестява в обобщението на информация за себе си, така че работодателят ви открои от общата маса на потенциални служители. Ако желаете, можете да дадете на вашите положителни качества в един по-оригинален вид. Въпреки това е важно да не се прекалява.

Посочете само тези лични характеристики, които ви се срещнат в реалния живот. Ако някои от качествата, които не могат да вземат кредит, той е по-добре да си мълчи за това. В противен случай, работодателят ще бъде в състояние да ви обвинят, че имате информация не отговаря на действителността.

допълнително качество

Отделно от всички тези качества могат да бъдат включени в списък на някои нестандартни, но изолирани и маловажни функции. Те включват такива функции като:
- инициатива;
- творчеството;
- legkoobuchaemost;
- мобилност;
- Дейност;
- ангажимент;
- способност да се справят стрес.

С такъв списък на автобиографията си, ще има по-голям шанс за успех на представянето на вас като потенциален служител.