Какви са плюсовете и минусите на договорен договор за работа
Работата по договора.
Като цяло, правна страна е смислена само при цялата система работи в съответствие със закона. И това се отнася до системата с уважение. Както работодателите и служителите. В нашите условия днешните в България не разполагат с 20 години, там има за съжаление разбира се.
Не е установена разлика при работа по трудов договор или трудово аз лично не виждам, макар че той е работил и така и така. не е важно за малките фирми. Ако плащането е покрита в сиво, няма защита от закона няма да е, въпреки че е сключил договор.
В държавните институции и съща малка заплата и ползите от върховенството на закона от двамата. Само за тази заплата е необходимо да се работи постоянно. В бизнеса, въпреки че пари могат да се компенсират техните проблеми.
Ето един пример.
Една малка фирма.
Всички служители, работещи по договор за една година с автоматично удължаване. И който иска да - загуба на работа в отдела по човешки ресурси.
Официалният минималната работна заплата, сега е 11,700 рубли. С нея и плащат данъци. Брутна заплата от 35000 рубли.
намаляване човешки пример.
Можете да напишете заявление и да действа в съответствие със закона.
След прекарано 2 месеца, получавате две гарантирана заплата, а след това друг за помощ от центъра на заетостта.
11700h3 = 35200 рубли
Но без тези проблеми, просто да даде на работника или служителя в ръцете на неговата заплата - 35000 рубли и не се налага да ходя на работа за два месеца, 11 000))
Незаконно?
Е, когато тя стане на работа, защото вие знаете за това.
И така се прави.
Съпруга и деца в болницата в обществено и публично-частни организации, както и на съпруга, като вълк заграждения, в които заплащането е по-високо.
Това е пазарна икономика)))
А съвсем различен ефект върху получаване на заеми.
Потвърдете дали вашият работодател е сертификат доход под формата на банков път.
Напиши това, което получаваш 100000rub и отпечата и достави.
Здравейте ипотеки.
Не пишете, а след това най-малко можете да получите 180 в реалния свят, няма да има заем.
А банките за това всеки знае, но те са важни - хартия.
Налице е парче хартия - отлично.
Но за професионалистите.
Е, ако имаш късмет и получава работа в Газпром, е необходимо да се сключи договор, разбира се. Ако служител иска мнението му. И това всъщност obyachno просто да кажа, че ние трябва да го подпише. Аз не го харесва? Е, вбеси, друг vozmem утре))
Договорът е за ексклузивни промоции.
Известни лекари, мениджъри, актьори или певци.
Те се интересуват от договора разбира се. Ако плащането на един милион долара на година, че има смисъл да пиша всичко надолу до минералната вода и тоалетна хартия в договора))
А останалите, чиято заплата е 100 хиляди.
Е, защо те трябва да се свие?
Work. плати.
Така че хубаво.