Какво се случва, ако доверието библиотеката технически директор

Случай на "Reaspekt"

Marketer "Reaspekta" Иля Долгополов

Библиотеката на стъкло

В "офис Reaspekta" почти няма стени. А тези, които все още имат - стъкло. Включително peregovorka, в която се намира библиотеката.







Агенция Офис "Reaspekt"

Библиотеката в непосредствена близост до сертификатите и дипломите на компанията

Фондовите 249 книги, всичко на хартия. Ако говорим за книгата, който е купил няколко копия, а след това 297.

Мит в книгата библиотека "Reaspekta" изложени на една маса, за да ни доволен.

Когато счетоводство води CTO

Възлага управлението на библиотеката към отговорното лице - технически директор Азат. Компанията проектира уеб сайтове, така че не се доверява на tehdir хартия. За няколко дни по-късно, той е написал програма. който започва да прави цялата информация. Резултатът е система от електронни счетоводни книги.

Електронни книги счетоводна система "Reaspekte"

В програмните условия, нищо фантазия, само на масата, но той помага да се избегнат грешки. Дори ако един служител напуска компанията, на "Reaspekte" винаги знае дали за него е вписана в книгата.

Администраторски достъп, за да редактирате записите е само за Азат, всички книги са взети само чрез него. Той - вратаря на библиотеката, този термин "Reaspekte" научил от първите букви на училището. Искате ли да заеме една книга - трябва да мине предишното.

Книгите са издадени месечно. Можете да отидете в и да поиска удължаване Азат.

Как да не попаднат в очите на технически директор

"Знаеш ли, има хора, които не искат да се разочаровам или гняв - да го реализира на нивото на интуицията. Азат точно такъв човек. Никой не иска да разочарова Азат. Тези, които не успяха през последния месец с книга и забравих да го подновява, според длъжниците. И тъй като всички се държат добре и да се опитаме да не kosyachit библиотека ", - казва Иля.

Плакат в библиотеката: никой не обича да дразни Азат

През месец четене най-малко 24 книги

В момента компанията разполага с 55 служители. Прочетете почти всичко.

Средно на месец в книгите на компанията са се чете 24 - 6 дивизии, всяка насрочено за 4 книги на месец.

Книги, не трябва непременно да е от библиотеката на компанията. Ако прочетете нещо интересно като у дома си, а след това можем да говорим за това по време на среща на книга клуб, и ако отделът ще харесат и се интересуват, книгата ще купи в компанията.







Книга клубове в отделите, а не общата сума за компанията

Книга дискусии в компанията, разделено на отдел. Тъй като проблемът в различни отдели, тогава хора четат различни книги. За всяка посока, препоръчани от своята литература, не се купуват книгата по искане на отдела.

За информация относно начина на извършване на книгата клубове писахме през четвъртото писмо на училище Лига на четене компании.

Те се събират на малки групи от 5-6 души и да обсъдим профила по-интересно за тях литература. Веднъж седмично, всеки отдел обсъжда книгата - един от служителите е четенето на книга и говори за нея. В отдел на 6 човека, така че книгата, която трябва да се чете на всеки 6 седмици.

Програмистите все още е полезно да са открили в книгите, след като kodyat.

Единствената цел - да накараш хората да дойдат на среща, получи нещо полезно.

Ако книгата е добре казано, то е на опашката, а понякога ще трябва да купуват повече. Някои от книгите, които имаме в 2-3 екземпляра.

Откъде знаеш за книгата клуб

В грешната отдели може да дойде, ако се интересувате в книгата, която ще каже. Технически отдел не обича да зяпачи, защото те рядко се разбере какво означават те.

Обявяването на обсъждането на книгата в CRM

Четенето в работно време, вместо на YouTube и игри

прочетете началниците на отдели заделят време в работно време. Средната стойност е 1 час на ден, веднага след обяд. Един служител може да отмени този път поради високо натоварване, или, напротив, за да компенсирате изгубеното време, когато липсата на голове.

Четене - едно от условията за кариерно израстване в компанията

Четене "Reaspekte" - едно от условията за растеж в кариерата.

Всеки служител в картата на кариера за прехода към следващото ниво, предвиден определен брой книги и речи от него.

Има препоръчителна литература, без които е физически невъзможно да се изкачи по-високо ниво.

Обикновено, на прехода към следващото ниво, което трябва да се чете 5-10 книги. И да се говори за 3-4 книги, която не е в списъка. Колкото по-далеч, която е отделена от техническата отделение, по-горе изисквания.

Ето един пример от минималната необходимата литература за отдела за работа с клиенти:

В отдел на 4-9 мениджър хора знае кой и какво се чете. Проверки не са - могат да се видят на един човек, ако той не е запознат с някои идея на книгата.

Много да се учим от "Reaspekta"

Момчетата от "Reaspekta" - чудовища ефективност. Всичко е казано и те просто правят. Ние сме съставили списък на помощните програми, които трябва да се учат от тях.

- Поддържане на шкаф за хартиени книги. Всеки, който е взел книгата, според таблица - е непосредствено очевидна, когато можете да се намеси на книга.

- Посвещавам на развитие час. надясно на служителите да работят разработване и четене полезни книги.

- Събиране на книга клуб във всяка дивизия. Всеки отдел редовно организира книга клубове - обсъждаме една книга, една среща да посетите колеги от други отдели.

Ако имате въпроси за първенството или се интересувате от публикуване на услуги за бизнеса, да общуват с любов Kuzminih