Неизползвани ваканция не изгаряше

Правна консултантска услуга Гарант експерти разглеждат въпроса дали прогаряне на платен годишен отпуск и провала на компанията да застраши отпуск на служителите за повече от две последователни години.

Платен годишен отпуск - това е залегнало и гарантирани от законодателството на броя на почивни дни работа, предоставя ежегодно на всички служители за непрекъснато почивка и производителност възстановяване при запазване на работното място (позиция) и средна работна заплата (член 106. Член 107. Член 114 TC България ... ).

В съответствие с чл. 122 TC България платен отпуск следва да бъде предоставено на работника или служителя за всяка година от заетостта.

Бърнс, ако остане неизползвана почивка?

Според четвъртата част на чл. 124 TC България забранява неизпълнение на платен годишен отпуск в продължение на две години в един ред, както и неосигуряване на платен годишен отпуск на работниците и служителите на възраст под осемнадесет години и служителите, ангажирани в работата с вредни и (или) опасни условия на труд. Въпреки това, наличието на тази забрана не лишава работника или служителя от правото си да не се използва в рамките на две години от отпуск.

Това следва от разпоредбите на членове 114. 122 и 124 от Кодекса на труда. ако по някаква причина работниците имат неизползван годишен отпуск за предходни периоди, които работят, те си запазват правото да използва цялата правото на платен годишен отпуск.

Някои експерти тази разпоредба от Конвенцията е бил тълкуван в смисъл, че след 18 месеца на ваканционни дни, които остават от работната година, "изгори".

Въпреки това, по наше мнение, това не следва, от тази разпоредба, че ако работникът или служителят не упражни правото си на отпуск датата, посочена в чл. 9 от Конвенцията на срока, той ще бъде лишен от тази версия. Съгласно чл. 3 от Конвенцията всяко лице, за което се прилага настоящата конвенция има право на платен годишен отпуск, определен минимална дължина. Съответно, няма причина да се каже, че с оглед на влизането в сила на ваканция на Конвенцията не се използва и в предишни години, работниците ще "изгори".

Отговорност за неизпълнение да напусне

Материал, изготвен от експертите на гаранцията за Юридически услуги консултантска компания