Обезщетения за деца - месечна, за дете, финансиране, до каква възраст са платени на първия

Тема: Какво е това детските надбавки за дете

Гражданите, които имат деца могат да получат за тях материална помощ от държавата. Но не всеки знае в какви случаи той е трябвало да издръжка на дете и до каква възраст се изисква.







Помислете за видовете плащания и да разберете какво се отличава от трансферите на продуктите са валидни за текущата година.

Български държавни и регионални програми предоставят помощ на младите родители при раждането и по време на грижите на него, за да достигнат до определена възраст.

Майката / Баща може да се очаква в такива периоди за обезщетения. Ние ще се разбере кога и как сумата, платена като се позовава на деца, както и кой прави текущо начисляване.

Лица, които изготвят с квоти за първото дете, дадена маса на въпроса - къде да отидат, какви документи да се представят и че може да се получи в резултат.

Първото нещо, за да разбера, каква е ползата и във всеки случай тя се изплаща. И едва след това да се разбере техните права.

основни дефиниции

Ползата ще бъдат изплатени, ако определени фактори влошат финансовото състояние на гражданина, или не позволявайте това да се правят пари.

Ползи, включени в обществената система. Регулация на този въпрос от страна на федералните закони на българското правителство, което се изписва като правилата за плащания.

Цел на плащане може да бъде:

Платен след раждането, за да покрият, например, за разходите за доставка

70 дни след раждането

86 - в присъствието на усложнения, 110 - ако има повече от едно бебе се ражда

Начисляване на месечните детски надбавки за грижи за деца се извършват, докато бебето не е изпълнено 1,5 години. При достигане на възраст от такова прекратяване на плащанията. Но празникът продължава, докато детето е на 3 години.

Изключителна ситуация, когато обезщетението се изплаща наведнъж - обезщетение в размер на 50 рубли лица, които се грижат за детето, е подало заявка на работното място (т.е. заетите), и женски войници.

Организационно и правна форма на фирмата, това няма значение. В много райони на България, предвидени за заплащане на до 3-годишна възраст на третото и всяко следващо дете.

Сумата е определена от властите. Но ползите ще бъдат платени, ако доходът на член от семейството не достига на жизнения минимум.

Възползвайте се разчита на 3-годишна възраст дете и жена войник (новобранеца). А майка или самотен баща може да получи отстъпката за детето преди 16-ти или 18-ти рожден ден (ако той се учи).

За да се получи такава помощ следва да се потвърди статуса на една година. Плащанията се извършват на децата, които са на 3 години или повече, ако те са с увреждания група 1.







Как е финансирането?

Разходите, направени от компанията в изплащането на детските надбавки се компенсират за сметка на федералния бюджет, който се прехвърля на Фонда за социално осигуряване на България. Плащания за деца до 16-18 са направени от регионалните и местните бюджети.

Въпреки, че ползите са финансирани фондове Фонд за социално осигуряване, а с помощта на специални данъчни режими на фирмата, FSS компенсира количество, което не надвишава минималната работна заплата.

Останалата част от сумата се заплаща от работодателя. Тези правила са предвидени чл. 2 български нормативен акт № 190-FZ.

Ако организацията плаща премиите на доброволна основа, размерът на обезщетението ще бъде изцяло компенсиран за FSS структури (чл. 3 от същия закон).

дали отмяната е възможно в България?

Българските власти планират да отмени или намали детските помощи за семейства, чийто доход е над средното ниво.

Законопроектът вече е било изпратено до депутатите на Министерството на труда. Точните размери на семейството пристигнали в които ще загубят правото да получи отстъпката, са неизвестни.

Стойността на плащанията към гражданите с деца, ще бъде определена като 40% от дружествата печалба на служителите, или ще се появи с фиксирана сума за безработни. Ако СП няма да се налага да плащат вноски във Фонда за социално осигуряване, той ще бъде лишен от помощи.

Къде да отида, ако не са в списъка?

Ако забави изплащането на обезщетения за бременност и раждане или грижите за децата, трябва да разберете причината. На първо място, да поиска от банковата институция.

Ако парите не се получи, е необходимо да отидете на агенциите за труда, заетостта и социалната защита на мястото на пребиваване. Не забравяйте, че в допълнение към размера на обезщетенията, които ще трябва да плати и неустойка за забава в превод на средства.

Ако не можете да решите проблема по мирен начин, обърнат към съда с изискването за снемане на компенсаторно плащане за забавянето на плащането.

Къде да получите помощ за три месеца?

Когато правите детски надбавки да изиска от Вас отчет за доходите за последните 3 месеца.

Вземете този документ може да бъде работодател (в счетоводната или HR отдела), и ако сте едноличен търговец - да се подготвите.

Помощ е изпълнен в съответствие с определени правила:
1. Напишете "капачката".
2. в центъра "Помощ".
3. Описва доходи колони начислени данъци и месеци.
4. да подписват счетоводител и управител.

Обезщетения за деца - месечна, за дете, финансиране, до каква възраст са платени на първия

Снимки: Фон за 3 месеца

Назначаването на такава справка - за да потвърдите месторабота, длъжност и размера на доходите на мъжа. За да получите попълнения формуляр, физически лица подават заявление. На разглеждане на жалбата от страна на работодателя да има 3 дни.

Обезщетения за деца - месечна, за дете, финансиране, до каква възраст са платени на първия
Каква е окабеляване, ако пътните разходи се отписват във вестника: по сметка на пътните разходи.

Независимо дали пътувате PIT тема, вижте тук.

Така че като референтен орган за социална защита в дизайна на полза се сервират с ниски доходи и големи семейства всяко тримесечие, това ще бъде отразено в общия доход през последното тримесечие.

Еднократните трансфери и данък общ доход не се побират. Ако компанията, когато лицето работи, вече елиминиран, разследването може да издава превъзходен компания в архива, който съхранява всички данни.

Не забравяйте, че да откаже да издаде такъв документ на бивш служител, никой не може - това е в противоречие със закона.