Определете уменията си

Известни примери за трудов стаж - част от един успешен интервю за работа. Но какво да се прави, когато търсите първата си работа и имате малък или никакъв опит? Как да покажете, че сте - в състояние на персонала, ако последната си работа е плевене градината или да се боклука? Ето няколко начина как да идентифицират и да демонстрират уменията, които работодателите искат да видят в един служител.

Определете какво умения са необходими, за да си намерят работа

Отделете време, за да разберете точно какво се изисква в тази работа. Това означава, че трябва да се разбере какво дадена област на дейност, или това, което компанията прави и какво се очаква от служителите. Можете също така да поиска от лицето, който е запознат с такива дейности, какво да очаквам. Научете повече за комуникация, за да получат информация. , където можете да разберете какви въпроси да зададете, когато търсят работа.

Джордж чух, че една компания в ландшафтния дизайн търси служители, и изглежда, че ще бъде добра работа за лятото. Джордж не работи за никого, освен семейството му, където той помогна да се грижи за семейството градината. Той припомни, че един от съветниците на църквата по програмата да се говори с младите хора по време на следването си той е работил в университета в пейзаж дизайнер, и Джордж реши да му се обади. Съветник каза, според това колко той трябваше да работи, и обясни, че той е работил означава преминаване тръби за пръскачки и грижи легла. Джордж си спомни, че баба й помогна грижи за старите цветни лехи и чичо - да се инсталира система за напояване. Той кандидатства за работа. В него той пише, че ако той започна да се направят някои работи, а след това тя винаги е завършена, и като препоръките имат за свой съветник. Възложител Джордж харесали отговорите, както и църква съветничка, потвърди, че той е бил усърден работник по проектите за услуги и добър пример за другите младежи. Джордж наети.

Определете какво уменията, които притежават

Доброволците Помощ - опит, който показва, че сте готови да помогнат и да не мислиш само за себе си. Дейност, извършена в групата, също показва, че вие ​​сте в състояние да работи добре в екип и да си взаимодействат с хора.

Tserkovnyeprizvaniya - обажда, показват, че можете да работите в съответствие с графика, и знаят как да организират и план според задълженията си. Това ще бъде от полза да има като човек, който може да ви даде съвет, някой друг освен член на семейството. Църковните водачи, с които са работили, може да бъде един от тези хора.

Награди - постижения в училище или в Църквата (например, наградата "Млад Женствеността признаване" или възнаграждение програма "Задължение за Бога") показва, че знаете как да си поставят цели и да се придържат към тях. Ако интервюиращият ви моли да се обясни същността на тези цели и как сте постигнали, за да спечелиш наградата.

Домакинска работа - работодатели искат да знаят, че вие ​​- отговорното лице, и разказаха за задачите, които извършвате редовно, ще им покажем вашия характер. Не е желателно да се направи просто списък с домакинската работа. По-добре е да се изброят, което сте научили или какво уменията, които сте придобили чрез изпълнението на тази работа. На първо място, не забравяйте да използвате най-ярките примери.

Джулия на 16 години, и тя иска да си намеря работа в служба на почистване, за да работят там след училище. Той посочи, в изявление, че помогна като доброволец да почисти къщата на ближния си и пазят реда у дома в продължение на много години. Тя разбира различните инструменти за почистване и знае как да бъдем сигурни, да не се мият повърхността. С 12 години тя също е помогнала на една жена да седи с детето си, а тя е в състояние да й даде препоръка. Тя казва, че тя се доверява на семейството си, тъй като те продължават да използват услугите си за дълго време.

Образователни проекти / клубове - проучване - добър начин да се докаже, че знаете как да се даде приоритет, да изпълнява няколко задачи наведнъж, и следвайте инструкциите. Участие в студентските кръгове / клубове и организации - е друг начин да покажете, че сте се разбираме добре с другите, и учителят може да даде на работодателите съвети за вас. Когато обявите настоящите извънкласни дейности, внимавайте да не се появи твърде зает, за да работят.

Попитайте хората за тяхното мнение - попитайте семейството и приятелите си за това, което те забележат около вас. Мога ли да се разчита на вас? Независимо дали са приятелски настроени и лесно е да се свържем с вас? Колко добре знаят как да решават проблеми, най-бързо намиране на решения? Тези, които вие знаете най-добре, може да показва качествата, които ще ви помогнат да се превърне работодателите, които искат да наемат. Попитайте няколко души, и ще видите какви качества са най-често срещаните. За да научите за други начини за това как да се признае своите таланти и умения, за да завърши първата част на наръчника на кариерата Workshop.

Ами представи своите умения

Начинът, по който представят уменията си по време на интервю за работа толкова важно, колкото наличието на самите умения.

Бъдете кратки - когато интервюиращият ви пита за опита, може да има няколко секунди, за да отговорите. Покажете уважение към времето си говори по случая, както и по-рано, знам отговорите на въпроси като "Какво е това знание ще ви помогне по време на работа?"

Бъдете учтиви и честен - вашите хора умения започват да ценят, веднага след като влезе в стаята. Важно е да се поддържа баланс между доверието и учтивост. Най-добрият начин да направите това - да бъдем честни. Никога не трябва да създава впечатление, че правите нещо, което не е извършено, или, че знаете нещо, че наистина не знам. Почтеност - важна характеристика не само един служител, но и на цялото лице.

Облечете прилично - да бъдат интервюирани за работа в роклята по-високо ниво, отколкото ако просто идват да работят. Уверете се, че дрехите са чисти, спретнати и в добро състояние. Ако, например, получава работа в строителната индустрия, не е необходимо да се носят делови костюм. Вместо това, той се вписва добри дънки и чиста, изгладена риза. Не е желателно да се облича твърде светъл или твърде лесно.

Попитайте викторина - след прочитане на информацията от компанията, трябва да имате списък с въпроси, които искате да питате. Избягвайте въпроси за заплата или на работното време и се фокусират върху това, което може да направи за тях. Въпроси относно условията на договора и за това, което е ще бъде в състояние да им помогне да се отбележи факта, че имате много размишлявал за тази работа.

Най-добрият начин да се определи своите умения - да бъде добър работник у дома, в училище, в църквата и в общността. Постоянно прави работата добре, можете да покажете колко сте добри служител, които допринасят за подобряване на не само техния живот, но и живота на хората около вас.

Беше ли този полезен?