Плащането на данъка върху доходите от отпуск по болест

Предишен ◈ Следващото

Ние ще се опитаме да разберем какво обезщетения за неработоспособност, който е и който няма право към него, както и дали данък доход отпуск по болест е взето.







Размерът на обезщетението

Зададената квоти зависи от застрахователната опита на служителя:

  • лица, опитът на което е не повече от 5 години, се дава 60% от средното заплащане на работната сила;
  • гражданите, които имат опит на повече от 5, но по-малко от 8-годишна възраст, могат да очакват да получат 80% от техните средната работна заплата;
  • Осигурените лица, които имат опит от повече от 8 години, на резерва по време на болестта всичко средната им заплата.

Възможно намаляване на размера на ползата

Нормативно определени две възможни причини за намаляване на размера на обезщетения за инвалидност:

Възползвайте се също може да бъде значително намалена, ако се докаже, че заболяването или нараняването е резултат от злоупотреба с алкохол, употреба на наркотици, токсични и други незаконни наркотични вещества.

Пълна отхвърляне на изплащането на безвъзмездната помощ

Служителят може да се отрече ползи назначаване, ако той е загубил способността да работи по предназначение. Това означава, самонаранявания вредата за здравето, или е имало опит за самоубийство. Също така, хората ще бъдат лишени от ползите, ако ранени, болест или нараняване при извършване на неправомерно действие, умишлено престъпление.

В първия и във втория случай, основания за отказ или намаляване на размера на плащането може да бъде установяването на причинно-следствена връзка между действията на пациента безпристрастно, неговите действия, като ги веществата и появата на заболяване или травма.

Срок на квоти за възлагане

След като работникът или служителят представи счетоводни компании, където тя е в списъка, отпуск по болест, обезщетения за инвалидност трябва да са не повече от него е планирано, в рамките на десет дни.







Прехвърляне на средства в рамките на предприятието, се извършва в следващия ден в завода обикновено се случва изплащане на заплатите на работниците и служителите. Вземи парите, дължими на работника или служителя може, чрез организиране поща, банка или кредитна в боксофиса на предприятието (от селекцията, по искане на получателя).

Ако осигуреното лице не се прилага за назначаване на неговите плащания, може да ги получите в пълен размер при последващото лечение, но не повече от 3 години след последното планово датата на сделката. Ако парите не се получи физически лица по вина на трети лица или, например, на работодателя, давност в този случай законът не е установен.

Лично данък върху доходите на обезщетения за временна неработоспособност

  • при прехвърляне на наети лица са в размер на сметката - в същия ден;
  • при изчисляването на парични средства от паричните средства на дружеството е получило по-рано в банката - денят на задължаване сметката си;
  • при изчисляването на парични средства от предприятието парични средства, получени от приходите от текущи активи - не по-късно от следващия ден след уреждането със служителя.

Болнични и майчинство

Внимание!
Осигурителните вноски за фонд за социално осигуряване, на пенсионен фонд и Федерална каса Medical в размера на обезщетението, не се натрупват.

граждански договори

Промяна на дати за личния подоходен данък от плащания за загуба на работоспособността

Условия за плащане са се променили през тази година. Сега работодателят действа като данъчен агент се върне данък върху личните доходи в бюджета не по-късно от месеца, в който е извършено плащането на работника или служителя. Това правило се прилага във всички случаи, независимо от избрания метод за прехвърляне на пари в болницата получател.

Ръководството заобикаляйки работодателя: приказка или реалност?

В случай на приемане на този пилотен проект във всички региони, работодателите вече не би трябвало да се тревожи за изплащането на обезщетения, или данъка върху доходите, налагани върху тези или други плащания.

Къде мога да намеря информация за обезщетения за болест, натрупани на служителя

Отговори 2-PIT съдържа най-пълна информация за всички доходите на физическите лица, както и за платените от тях данъци, за други удръжки. Изплатените на работници като обезщетение за неработоспособност суми, също трябва да бъдат отразени при извършване на този сертификат.

В момента цифровия код на вида на дохода, като например обезщетения за инвалидност, в референтната 2-PIT остава същата - 2300.







Предишен ◈ Следващото