Поведението на хората в групи, вид поведение на групи, групите нормативен и относителна

Поведението на хората в групи

Поведение Group

Всеки от нас, пише D.Tarner има много роли в живота и в съответствие с тях много, "лица" и поведение. Например, ние се държим по съвсем различен начин по време на работа, отколкото у дома, дори и по различен начин, в кръга на приятелите си, и така нататък Г. Начинът, по който човек се държи в една малка група, можем да кажем много :. Дали това има своя собствена достойнство, или не, или сърдечна и любезен или hamovitye склонни да компрометира или "истина убежище", който се оказва инфаркт и други т. д. е по същество се определя от една малка група от хора.







Например, някои конкретно лице - член на малка група заинтересовани от лидерите на организацията, тя е навсякъде тя определя пример за подражание, казва всепризнатата, и така нататък D. Но в една малка група от "Междинна" различно мнение, и там е понякога не разбирам как това. Те не могат да я забележат, "най-отгоре". Проучванията показват, D.Tarner пише, че с течение на времето хората с "двоен", а понякога дори "тройна" човек страда провал живот, тъй като способността за (примати линия ", изисква огромно усилие на нерва.

Понякога може да е въпрос, когато има такъв истински мъж-малка група или в офиса на директора на компанията, у дома или някъде другаде? Това само по себе си, казва Tarner, както и в първия и във втория и третия случаи. Човекът - социално същество, тя се натрупва всичко, което има в обществото. Но ако по-голямата част от хората под влияние на семейството, училището, литература, изкуство, религия и т.н. Г. Configure всичко най-добро, хуманно, справедливо, а след това на другата част от -. Най-лошите елементи на обществото.

Има и трети вид хора, пише Tarner. Те се хранят по-малко, и те, при определянето на тяхното естество, отвращение (поне външно) и осъждане не само първата, но и втората част от обществото.

Представители на този тип хора, понякога искрено вярват, че те имат какво да крият тяхното поведение. Такъв е животът, и хората, които те смятат, че трябва да се адаптира към различни ситуации в живота. Животът - това е океана ви на раждане ви хвърля в него, как и къде да следвате - вашия бизнес.

Когато човек идва на определена група, тя се запознава с вече установени повече или по-малко на система от ценности, които понякога могат да се различават съществено от тези, които съществуват в организацията като цяло. За да стане пълноправен член на групата, човек трябва да приеме "правилата на играта" на други нейни членове. Разбира се, това се случва също така, че някои стойности са взети дори с удоволствие, а с други - не могат да се споразумеят. В този случай, казва Ян Turovsky, човек трябва да направи избор: или "обратни" себе си и да представи на общите ценности на групата, или да се оттегли от него. Можете, разбира се, живеят в една група и с най-различни "лица", както бе споменато по-горе, но това е извън правомощията на честен, почтен човек.

Групи нормативни и относителни сравнения

Всеки човек се присъедини към група, която се опитва да се определи априори а) и кой е тази група? б) от кого ще бъде в тази група? Два вида на групи, са определени в Западна социология: нормативни и относителни сравнения.







За първи път терминът "сравнение група" в образованието е въведена през 1942 година. X. Нюман. Той стига до заключението, че всеки човек, като член на групата от време на време си задава въпроса: какво е състоянието на нашата група? Кой съм тук? който, когато сме били и които можем да станем?

Според проучването R.Merton, L.Festingera, S.A.Shtroyffera и др. Нормативен сравнение Group има такава група, в която членовете определят състоянието им в съответствие с произхода, нивото на образованието, икономическото положение в обществото, в политиката и управлението Beau Monde и други подобни. Например, един полски благородник, който знае кой предците му все още беше преди около 70-80 години, готови да работят за ниско платена умствена работа, но в никакъв случай не се занимава с търговия, и по-специално на ръчния труд.

Друг пример. Дори и съмишленици са дните, когато съветските хора мотивирани по този начин: да ядат хляб, че хлябът избран на почивка и през делничните дни по реда на тяхното семейство, няма война. Какво друго е необходимо? За повечето хора в нашата страна, и днес тя е постижение, но това не е тайна и че нормата за собственик на няколко фирми, е да се проведат редица добре обзаведени апартаменти, замъка, престижен чуждестранен автомобил автомобили, възможност за почивка в чужбина.

Подходящ състояние (не е задължително материал) искат да имат персонал от гимназията (например, преподаватели), държавни служители, военни офицери, дипломати, и други подобни.

Известно е, че през 30-те години на ХХ век американските Негрос опитни ехото на старите расистки нагласи на голяма част от бялото население. Но ситуацията се променя драматично, когато негър изпадна в американската армия. Тук той не се различава от неговата не може да одрани колега взвод, фирма, батальон, и така нататък. Д. Дори и най-известните расистки си позволят по някакъв начин обиждат черния войник и просто, защото той носеше униформата на защитник на държавата, провъзгласени демократичните права и свобода.

Някои социолози в допълнение към групи нормативно и сравнителен картографиране разпределят повече и общата група за сравнение. Например, Н. Гудман се опитва да докаже, че някои от контролната група изпълняват не една, а повече възможности. Например, семейството, каза той, е колекция от три сравнения: родителите да учат децата формират своята отговорност пред Бога и закона (нормативни сравнения), те също така да служи като модел за тях (сравнителен картографиране), да изразят своето одобрение или неодобрение към поведението на децата. На последно място, според Гудман, това е колекция от функции.

поведение на публиката

Когато става въпрос за една голяма маса от хора, трябва да се погрижа за него. Чрез безразсъдно поведение огромни сили, както на българския учен AM Zimichev може да се губи, а понякога и дори малък опит да предизвика големи промени. Характерните особености на психологията на големи маси от хора се научат да включват:

1. Публиката идва изравняването между индивидуалните характеристики на хората, отстранява препятствията, пречещи им във всекидневния живот.

2. Има предпоставки за появата на единна, дори и ако той няма да влезе, тя ще се появи от само себе си.

3. Повишена склонност към емоционални разстройства. Тълпата лесно създава усещане за смях, вълнение, гняв, страх, възбуда, радост. Човек може да отиде в друга, с властта си, увеличаване на силата на тълпата, тя става разрушителна.

4. Ролята на примера на другите като мотивиращ фактор. Ако всичко ще носи този, индивидуално ще направи същото, дори и ако този, тя не го направи.

5. Вие получавате възможността да се активират и да следват лидера. Като пример, стадо овце тичане след лидера.

6. Има възможност за ориентация, за да изпълни невъзможната задача да. Публиката може да се повдигне за строителство на ниски сгради, а все по-ефективни разговори да унищожи всичко; тук няма евентуални ограничения.

7. Появява отхвърляне на доказателства, логиката и здравия разум. Ако тълпата е повдигане да щурмуват Белия дом, няколко охранители не го спрат. членове Crowd са готови да смачка главата му, и добре, дори и само на себе си.