Заплатата на детска учителка, през 2019 г. в Москва и други градове в България

Частни и държавни предучилищни образователни институции, обаче, като експерти педагогически профил, са винаги в търсенето от страна на обществото. Поради това броят на детските градини се увеличава всяка година. На първо място, работещи родители може безопасно да поверяват децата си квалифицирани. На второ място, това е в детска градина дете живее един от най-важните етапи в развитието на личността му: тук той се учи на знанията за света, нормите и правилата на поведение в обществото.

Обща характеристика на персонала на предучилищна образователни институции

Удобство и комфорт на детето, изпълнението на образователния процес в условията на предучилищна възраст се предоставя съвместно от: управителя, старши учител, музикален директор, психолог, логопед, физически инструктор развитие, учител, младши учител, готвач, медицинска сестра, пазач, икономка.

Така управленска структура изглежда DOW

Голямата отговорност за формирането на един малък човек се определя на детска учителка. Въпреки това, само едно сърце и емоционална привързаност към децата не е достатъчно. Съществува голямо разнообразие от критерии, според които шефът на предучилищна назначава хора на тази позиция. На учителя трябва да бъде отговорен за грижи, надзора, обучението и развитието на малки деца и деца в предучилищна възраст. Учителят трябва да притежава не само педагогически знания, но и да бъде компетентен в областта на детската психология. В крайна сметка, малкият човек започва само да изследват света на обектите, обхвата на живата и неживата природа, да се научим да се изградят взаимоотношения с връстници и възрастни, което прави първите опити на творческа дейност. В този случай, учителят е длъжен да положи в съзнанието на детето правилните идеи за света, както и да се осигури развитие в области като когнитивно-вербална, комуникативен, личен, художествени, естетически и физически.

За съвременните преподаватели да отговарят на високите изисквания: те трябва да имат диплома по преподаване по специалността "предучилищна педагогика и психология", се стремим към самостоятелно развитие и повишение квалификацията, знам ГЕФ предучилищното образование. Работа с голям брой деца е немислимо без помощник-учител. Той провежда санитарно-хигиенни мерки в групата, като се вземат предвид децата организират работата по овладяване на уменията си на самообслужване, като предоставят цялата възможна помощ на преподавателя в провеждането на процедури за деца.

Той определя целите за ефективност, планира, организира, контролира дейността на преподавателските кадри старши преподавател.

Средната заплата на учителите в България

Въпреки, че професията на учителя е една от най-търсените, понякога не винаги успяват да привлекат ценни служители за позицията заради ниските заплати.

1. София - 400-42.000.
2. Одинцово - 23000.
3. София - 7.000-40.000.
4. Толиати - 9.000-12.000
5. Воронеж - 6.150-12.000
6. Краснодар - 13000
7. Красноярск - 9.000-23.000
8. Новосибирск - 14,800.
9. Ленинградска област - 24 000.
10. Свердловска област - 21,000.
11. Магадан област - 26,000.
12. Калуга област - 25,000.
13. Екатеринбург - 16.000-17.000.
14. Перм - 11.000-13.000.
15. Москва - 14,000.
16. Алтай територия - 13.000-15.000.
17. Respublika Altay - 17.000-19.000.
18. Симферопол - 10.000-12.000.
19. Севастопол - 19,000.

В селата средната заплата на учителя не надвишава 10 хил. Рубли.

Преподавател асистенти работят предимно студенти, работили в свободното време или жени със средно специално образование. Помощник заплата на учителите по-долу. По-специално, в Москва детска градина тя варира от 5500 до 18 000 рубли в Санкт Петербург - от 7000 рубли.

Заплатата на асистент в детската градина

В района Киров детегледачка получава 5600 рубли на територията Краснодар - 7500 рубли. Въпреки това, частни детски градини, разположени в други региони, предоставят възможност за асистенти на учителите получават заплата от порядъка на 21000 рубли.

Сред позициите на преподаване, които се заплащат в България за високи тарифи, класирана като специалност "учител-интернат". Средният процент на заплатите е 26,667 рубли. Често учителите са на смяна в училище-интернат през нощта. За това, за да надбавката за заплата от 20%. Работата на учителя, който продължава повече от десет часа на ден, за да бъдат платени в двоен размер. Тя начисляване значително да увеличи заплатите на учителите от детските домове.

Заплатите на преподавателите, работещи с деца и малки деца деца в предучилищна възраст в България, независимо от преподавателски опит по-ниски цени на учителите, работещи в училището. Във връзка с това, проблемът за повишаване на степента на финансова сигурност на персонала DOW е много актуална и днес.

По въпроса за увеличение на заплатата преподаватели, участващи в предучилищно образование

Повишаване на заплащането помощник на учителя е, че ако един служител е работил пет години в предучилищна възраст. Също така взема предвид минималната ставка на детска заболеваемост през изминалия месец.

Наскоро, обаче, персоналът на детските градини намалена. Това се дължи на недостиг на средства в държавния бюджет. В този случай, натовареността на персонала се съхранява и възпитател професия сред младите хора продължава да бъде предявено искане.

ТРЗ възпитател

Увеличаването на обема на заплата влияе от следните фактори:

• работно време до 12 часа в продължение на пет дни в седмицата (в случай, че детегледачката работи на две смени, заменяйки друг служител);
• поддръжка на кръг работа, допълнително обучение;
• нощните смени в училищата;
• организиране и провеждане на дейности с деца за изучаване на чужди езици;
• работа в специализирани групи (логопедични, офталмологично) - 15-20% премия;
• на черно с друг офис - увеличение на заплатата с 10%.

Най-големите парични суми, са служители на частни детски градини, центрове за развитие на детето, печелят малки групи.

Способността да се образоват децата на други хора не се дава на всеки. Не всеки може да се похвали на толерантност към децата. Ето защо, за да успее в професията е трудно да се учители, които работят по повелята на сърцето, и във финансовата нужда.

Къде другаде да отиде

Ние Челябинск в детски градини всичко зависи от главите и надзорни органи, не знам защо. Ако искате, ще получите 16 000, и получава 11 т. А просто учител. Все още е необходимо да се купуват работни книги и други важни материали за работа. Ако имате нужда от нещо, просто кажете - работа с родителите, да събира пари от тях. Ние замени.

група Препълнена деца (30 души на един учител), мизерни заплати, вечната липса на медицински сестри, които работят в две смени. Впечатлението, че учителят - е най-ненужното професията. Най-важното е, че депутатите и заплатите на длъжностните лица растяха, а след това изведнъж им е добре нахранен е изправена пред по-тънък. И те трябва да работят ден и нощ на "добрите" хора.

Съгласен съм с мнението на Анастасия. Ние купуваме за парите си всички учебният материал, да работите, и всичко, което ще поиска от групата, дори и електронни термометри. Стимулирайте този резултат, но това е погрешно. Преди възлагането като верига вървят около в групи и търсите нещо да се привързват, така че това е една забележка. Като правило, "го смуче от пръст." Неблагодарна и Neuvazliayev работа.

Да! трудно да се печелят точки. Необходимо е да се направи ъглите, но това зависи от тяхната пълнота. Оказва се, че трябва да се работи с родителите, да ги питам. И ако това не работи, купуват сами. Това е, което излиза. Това ли е правилният работата? Правилно ръководи покриваме. И ако изведнъж недоволен изнудвания, майки се оплакват, след повече точки и ще бъдат премахнати "за лошото представяне с родителите си" .A повече точки получава още "любими".

Мисля да отида, защото работата е много тежка, и любовта на децата, за съжаление, няма да оцелее!