Заплатата на младши учител в детска градина в 2018-2019 година
Най-често майките обръщат внимание на това като младши учител, тъй като тази професия е в търсенето, и в градините често се изисква служителите на тази позиция. Допустими кандидати вече са много по-ниски, отколкото са били преди 15-20 години. Въпреки това, поради затягането и повишената отговорност на кандидатите за тази позиция присъствието на средно специално и висше образование е задължително. Често, когато наемат детски градини лидери си затварят очите за този профил, в който е получена. Това отчасти се дължи на факта, че тя не е твърде голям, когато голям брой задължения за помощник заплата на учител.
Какво задължения ще трябва да се извърши
По-младият учител достатъчно голям товар. Тези специалисти извършват широк спектър от отговорности, което е нараснал значително през последните години. На първо място всички действия, гледане на деца, а именно защото тази позиция се нарича родителите, трябва да бъде насочена към създаването на група от уютна и спокойна атмосфера. В допълнение, асистент е необходимо да се мисли за предмет на хигиената, деца преобличане и лежаха на масата.
Подробности всички задължения, описани в длъжностната характеристика, която във всяка детска градина предостави за преглед при кандидатстване за работа или на интервю с ръководителя на предучилищна възраст. Може да бъде разделен всички данъци върху големи групи:
- педагогическа дейност (помощ преподавател в организирането на дейности, които поставят разходите за ежедневието);
- сигурност (трябва да се защитят животът и здравето на детето през цялото време са в детска градина, включително младши учител е длъжен да предостави на първа помощ);
- чистотата на стаи (мокро почистване, спално бельо, играчки канализация);
- Организация на децата, получавали храна (дистрибуция на продукти, да ги прехвърлят към кухнята, маса);
- организация на сън (тоалетка, полагане и поддържане на мир и спокойствие по време на празниците за деца);
- участват в дейности за подобряване (група за обучение на разходка или към басейна, организацията на хигиена, закаляване под наблюдението на медицински работник) на здравеопазването;
- участват в учебния процес (например, предотвратяване на зависимости и идентифициращи промени в поведението).
Отговорности на асистент много, но в някои умения, лесно можете да получите всичко това за работен ден. Според нормите, както бе споменато по-горе, наличието на подготовката на учителите е добре дошъл, но в действителност, медицински сестри са организирани млади майки, без негово присъствие. Това се дължи на голямото търсене на такива специалисти, и да получите необходимия опит и умения могат да бъдат в този процес.
Каква е заплатата на vospitatelskogo детска градина младши персонал
Възможността за ръст на заплатите е много атрактивни кандидати за поста на помощник на учителя, като средната за страната на работници с това специално не получава повече от 6-10 хиляди рубли. В района на Москва, като правило, тази сума е малко по-висока, но не се различава значително от средната за страната - 12 000 рубли. В същото време като работници от публичния сектор по-млади преподаватели от редица придобивки и компенсации.
Тъй като натрупаната заплата младши учител
Заплатата е съставена от няколко фактора. Изчислете това, както следва: до голо заплата добавя интерес за изпълнение на служебните задължения и допълнителни часа. С размера на заплатите може да се отрази:
Някои видове надбавки са предвидени само в специализираните институции за деца и не винаги могат да бъдат възложени. Като се има предвид относително малкия размер на фиксирания обменен, общата сума на Оказва малко.
В частните училища заплатите са няколко пъти по-високи, но с увеличаването на броя им тази тенденция започна да се обръща. Вземете една прилична заплата може само в престижен детска градина, и по-голям брой от новооткрития училища заплата не много по-различен от публични институции. Предучилищна, където всички служители постави добра заплата, за да бъдат изпълнени от кандидатите за длъжността младши учител по-взискателни и има текучество на персонала е много по-ниска, отколкото в традиционните детски градини. В този случай, натоварването е много по-ниска там, поради малкия размер на групите.