10-популярната въпрос за интервюто и отговорите към тях

Намери си работа - това е как да се явите на изпита в училище или университет: да ти задам един куп трудни въпроси, насочени към опитва да разбере, дали ще дойде. "Wrong" отговор може да наруши интервюто и да съсипе надеждите ни.

Събрали сме експертни съвети, които трябва да ви помогне да се справят успешно с проблемите, капаните често срещани в интервюта за работа.

"Какво знаете за нашата компания?"

Това е типичен проблем, с който да започнете всяко интервю, както и добра възможност да покаже интереса си в компанията и позицията. Консултанти препоръчват да проучат информацията за фирмата чрез интернет, вестници и приятели.

"Какво можеш да ни кажеш за себе си?"

Експерти Младежка служба към Световната съюз на работниците смятат, че този въпрос обикновено се поставя в началото на интервюто и се използва за оценка на отговорите кандидатки. В първите няколко секунди са от решаващо значение и трябва да ги използват, за да се демонстрира ясно, че вие ​​сте най-подходящия кандидат.

"Защо толкова дълго време да работи си ти?"

Dzhoys Leyn Кенеди, експерт по човешките ресурси на компанията AOL на предупреждава, че работодател изисква от нея да разберете изведнъж, което правите нещо нередно, имате проблем с връзката или просто трябва лош късмет. Този въпрос обикновено е последвано от втората част: "Защо напуснахте предишната работа" Бъдете честни и да обясни защо сте напуснали последната работа?.

"Какво можеш да ни даде?"

"Какво мислите за предишните ръководители?"

Бъдете внимателни с отговора. По-добре е да хапе езика и политически коректно отговорът ми не е много критичен, в противен случай може да си мислите, че сте в конфликт и недобронамерени хора.

"Имате ли приятели в нашата компания?"

Признайте си, че ако някой от служителите на компанията даде автобиографията си до отдела по човешки ресурси. Ако познавате някой, който няма нищо общо с вашата кандидатура, ще говорим за това, само ако сте сигурни, че той има добра репутация в компанията.

"Смятате ли, предпочитат да работят самостоятелно или в екип?"

Отговорът зависи от работата и да изберете, все пак, в зависимост от индивидуалната работа на всеки един от служителите на дружеството са изпълнени повече от TSA "."

"Как се работи под натиск?"

"Имате ли някакви въпроси?"

Сега е времето да се задават въпроси. Интервюиращият ви дава възможност да разсее съмненията, да попитам за спецификата на работата в рамките на компанията. Бъдете внимателни, за да не изглежда прекалено любопитен.

"Колко искате да печелите?"

Това е в милиони. Всеки, който е интервюиран се разбере, че рано или късно в разговора ще отидат за пари. Това е типичен въпроси и капан. Ако отговорът на въпроса, как наричате количеството, винаги съмнение ще се продават, че прекалено евтино. Така че по-добре да ги ви кажа колко ще плати и да се покаже, че те са готови да преговарят.