Точно в системата на социалните норми - studopediya
Право - задължителната система, официално определени правни норми, установени и предоставени от страна на правителството, насочени към разрешаването на връзките с обществеността.
Спазването на определени митнически (обреди, ритуали и церемонии) за отделния човек не е по-малко императивно изискване от прилагането на законодателните разпоредби, защото тук, като правило, има силен натиск на общественото мнение, клюки и слухове околните; страх да не бъде осъден от познати, приятели и колеги; нежелание да бъдат в позицията на не зачитане на общоприетите норми на поведение (гостоприемство, добросъседството, уважение към възрастните, за да присъства на погребението, израз на съчувствие към семействата и близките на починалия, традицията за празнуване на различни радостни събития, неформални празници, рождени дни, сватби устройства, Housewarming т.н. ) ..
Ето защо, всеки е готов да се гарантира, че не се откаже от достойнство в очите на другите хора, не отвлича от цялостното поредицата, следват установения ред на нещата да се направи като всички останали, както е прието, като завещал. Тези, които не се придържат към тези канони може да бъде в състояние на бойкот от други, за да мине за "черната овца", егоист и т.н.
В правната наука практики са разделени на закона (обичайно право) и не-правни, или общата гражданска. Правни практики и затова се нарича юридически, те са отразени в закона, те са защитени, защитена, като по този начин придобива правна сила. Някои от тях са пряко фиксиран в закона, а други са подразбиращи се само, а други следват логично от тези или други правни норми. Най-често те са просто посочен, което означава, че те могат да се ръководи от
Корпоративни правила - правилата за поведение, приети от неправителствени организации. Тези правила се съдържат основно в устава, подзаконовите и другите актове и не са с универсално обвързващ закон и не предоставят възможност за държавна принуда. Повечето от корпоративни стандарти - това организационни правила. определяне на реда за формирането и функционирането на обществените организации (корпорации), както и правата, задълженията и отговорностите на членовете на тези организации. Сходството на правни и корпоративни стандарти проявява във факта, че те съдържат ясна, произнася се правилата за поведение, определен в специални закони и представлява система за стандарти. Въпреки това, само на върховенството на закона, предприети от държавата, и при условие принудителна си власт, освен това, те със сигурност ще има приоритет по отношение на корпоративните стандарти.
върховенството на практиките, свързани с поддръжка, които са признати от държавата е законно смислено и обществено полезни. Подобни практики са надарени с правната сила състояние и впоследствие се считат за законно. Върховенството на закона отхвърли някои от обичаите ограничи тяхното въздействие върху обществото. В същото време, законът може да бъде безразличен към по-голямата част от съществуващите обичаи, свързани с междуличностните отношения и на ежедневното си поведение на хора
В някои страни (например в ислямските страни), в които най-силно изразен ангажимент към религиозните идеи, религия има предимство пред закона. В други - на държавата и съответно правото да се отдели от религия, без да оказва влияние върху него, като връзката е взаимна. Има и страни, в които религиозните норми са приложими в допълнение към правната, като допълва минало и регулиращи тези въпроси, които не са обхванати от законодателството на
Нормите на обществени организации
На лицето му, нормите на обществените организации, като юридическо: текстуално залегнали в съответните документи, получени относно специфична процедура, систематизирана. Въпреки това, неправителствени организации не разполагат с правилата на задължителни правила не са снабдени с държавна принуда. Предметът на регулиране на обществените отношения организации, стандарти не са регламентирани законово