В резултат на това недостигът на инвентаризация разкри

Всеки предприятие, независимо от неговата финансова и икономическа активност, е въпрос на съответната сума на богатството в складовете си и наличната документация.

В идеалния случай, тези показатели трябва да са едни и същи, но на практика това се случва много рядко.

Как е недостигът на продукти в списъка?

Основната трудност на мониторинг на състоянието на богатството, излишъци върху баланса на организацията - т.нар естествен спад или нормализирани загуби (разваляне, свиване и т.н. ...).

Освен това, често в предприятията кражба факти, които остават неразкрити и, разбира се, не са отразени във финансовите отчети.

Човешкият фактор - друга причина за недостиг или излишък, преокачествяването и др ...

За да се избегне отговорност на работниците и служителите в случай на недостиг на имот в организации се провеждат инвентаризация.

1. Началото на тази процедура се предхожда от подготвителен етап - изготвяне на счетоводната документация. На този етап счетоводството на изчисления провежда всичко достъпно на лист за собственост, както и в случай на несъответствия отговорни лица са документирали тези факти.
2. След това преминете директно към служителите на описа, тоест. Д. Въведете Изчисли. Това може да се извърши както ръчно, така и чрез различни средства. резултати от изчисленията се отчитат също и подписани от членовете на комисията за инвентаризация.
3. Последният етап - е процес на идентифициране на недостига на продукти: сравнение на изчисление счетоводните данни и действителната стойност на продуктите в складовете на организацията. Ако разликата между счетоводната и действителната стойност на някои позиции е твърде висока, за инвентара, преназначени с новия състав на комисията.

След извършване (ако е необходимо) процедура повторна инвентаризация се извършва Централна идентифицирани несъответствия паричен еквивалент. Това може да бъде или положителен (полза) или отрицателен (дефицит).

Независимо от това, значителна разлика - повод за вътрешно разследване на сигурността като причина за недостиг може да е кражба. и излишък - измама клиенти или манипулиране на документи.

Как да си направим недостиг?

Когато правите своите виждания взети предвид недостигът: поради естествено износване, по вина на трети лица (например, в резултат на кражба) и поради непредвидени обстоятелства.

Недостиг по правилата на природен изтощение нарежда сред разходните пера "разходи за производство и разпространяване." Трябва да се отбележи, че загубите поради недостиг равна на материалните разходи. Максимално разрешените граници в този случай се определя от закона на нивото на министерства, но вътрешните документи на организацията.

Като част от правилата на природен износване

Недостигът на финансови отчети съгласно правилата на природен износване се издава, както следва:

Показване на записи в дневника:

• Аз 94 Km 41 1500 - в размер на недостиг на продажните цени;
• Аз 94 Km 42 500 - в размер на търговските надбавки за липсващите стоки;
• Аз 44 Km 94 1500 - разходите за закупуване на недостига на част от разходите за лечение.

В резултат на неконтролируеми обстоятелства

Недостиг че в резултат на неконтролируеми обстоятелства, както и в случаите, когато извършителите не са открити или съдът отхвърлил обезщетение, недостиг се дебитират с финансовите резултати на организацията.

91-2, 02, 94, 01, 94

В този случай, липсващите стойности материални равняват на неоперативни разходи.

В строителната фирма на резултатите от редовното описа разкри недостиг миксер (покупната цена - 15 000, амортизация. - 2500 рубли) на. Извършителите не са идентифицирани.

Показване на записи в дневника:

• Д-р 02 Cr 01: 2500 - размера на амортизация;
• Ar 94 Cr 01: 15,000 - стойност на актива;
• 91-2 DT Km 94 15000 - сумата на недостига при липса на отговорните лица.

В резултат на кражба

Недостиг поради кражба включва материална отговорност на работниците (ограничени или пълни, индивидуални или колективни).

73, 50, 51, 70 94, 91, 73

Недостиг на $ 12 500 се приспада от заплатата на служителя виновника единици (1250 рубли на месец).

Показване на записи в дневника:

Д-р 70 Cr 73: 1250 - част от сумата, приспадната от извършителя на недостиг заплата.

Възстановяване на щети от виновните лица

Ако резултатът от описа показва недостиг, виновникът е намерена служител, работодателят има право да се възстанови от него размерът на вредите. Процедура за събиране е както следва:

1. създаване на комисия;
2. инвентаризация;
3. установяване на причините за недостиг;
4. писмено обяснение от служител на този факт;
5. формален отказ бележка, за да даде на работника или служителя писмено обяснение.

Размерът на материалните щети, причинени на организацията в резултат на щети или загуби на имущество се определя на базата на пазарни цени. сила към момента на настъпване на вредата, но не по-малко от цената на покупката, като се взема предвид степента на износване.

Ако откриете повреда ден не е възможно, работодателят има право да обяви датата на действителното им откриване на недостиг.

Ако размерът на щетите не надвишава средната работна заплата на работниците, в основата на възстановяването на средства, е от порядъка на работодателя, издадено в едномесечен срок от датата на определяне на размера на щетите. Ако служителят не е срещу доброволно компенсиране на недостиг, поръчката не е направена.

Най-

Когато датата на откриване на недостиг е бил повече от един месец, размерът на щетите надхвърля месечната заплата на служителя или той не е съгласен на обезщетение за вреди, работодателят може да поиска от съда.

Ако отговаря за
факт, признат от работния екип на недостиг, степента на отговорност на отделния служител, се определя, като се вземат под внимание по вина на всеки служител, заплатата му и старшинство в организацията.

Най-често, когато се определя размерът на вредите за всеки член на екипа се използва формулата: продукт на общия размер на щети на средната месечна заплата на работника или служителя за периода от предпоследния описа за идентифициране на недостатъци по отношение на заплатата, на целия екип, като се вземат предвид старшинство.

Разберете в нашата статия за това как да се изчисли средната работна заплата.

За да изберете една от двете системи за разплащане (тарифни и beztarifnoy) ще трябва да учат тази статия.

За повече подробности и информация, които са необходими в намаляването на заплатите, ще научите в тази статия.

Идентификация на излишък

Когато описът е възможно, и обратната ситуация: идентифицирана излишък.

В този случай също е необходимо да се проведе вътрешно разследване за идентифициране на причините за несъответствието между всички потребителски имена и реални данни. Тъй като в ущърб на организацията в този случай не е причинена да накаже извършителите на материала не работи, но трябва да се направи, тъй като това е често излишък дисциплинарни мерки - знак за подготовка за кражбата.

Счетоводните документи идентифицирани излишъка извършва и други приходи, като се вземат предвид пазарната им стойност днес. Те се изписва така:

Дебитна 01 Credit 10 40 91: Други доходи.