заетостта

  • Концепцията за поведение на труда
    поведение на труда е форма на адаптация към изискванията на работника или служителя и условията на процеса и на социалната среда.
  • Квота на базата на работни места
    Някои категории хора изпитват проблеми с работа. Трудности могат да възникнат по различни причини: здравеопазване, липса на опит, възраст (пенсиониране или напротив, не е достигнала пълнолетие). Държавата дава допълнителна помощ на гражданите - на федералното законодателство предвижда задължителни квоти на работни места за хора с увреждания и други категории граждани, които е трудно да си намеря работа (по-специално на младите хора) на. Така че това е, квота място за които бе дадено? Нека си го кажем.